加入欧飞的6大理由和9大要求！
一、六大理由
1、 热情：做自己喜欢做的事
做自己喜欢做的事，是欧飞团队成员从事工作的重要原因。我们因互联网，因电子商务走到一起，我们致力于为用户提供全面的数字商品和充值服务，为上游运营商提供完备的渠道服务，我们努力推动中国数字电子商务的发展，以这个充分而简单的理由，我们期待有相同理想的你，加入我们。
2、 信心：不以学历定能力
无论你的学历是中专、大专、本科、硕士、博士，我们将一视同仁，不看文凭只看能力。只要你对电子商务感兴趣、有一定的工作能力（如编程、美工、编辑、客服、市场、公关等），并且理解与认同欧飞的理想，那么我们期待你的简历。
3、 奋斗：你会不断增值
选择一个公司，不仅仅是在选择薪水与工作环境，更是在选择提升自身价值的机会，以人为本的欧飞，视每一位成员为欧飞最重要的资产，作为欧飞最有价值的资产，欧飞希望每一位成员的增值速度优于财务资本的增值速度。欧飞始终鼓励成员在工作中学习并不断提高，也为成员准备了合适的培训和增值计划，以人定岗是欧飞的准则。
4、 机遇：一次创业的机会
三年前，在我们选择做数字电子商务运营服务的时候，我们挤身行业竞争，为了生存而努力；如今，欧飞已然成为行业佼首，但我们依然兢兢业业，以创业者的心态追求卓越。下一个三年，将是电子商务行业发展的黄金时期，对于我们，也是一个创业与发展的机会：加入欧飞团队，每一位成员都有机会在未来获得期权，个人价值和公司价值一同成长，我们一同努力，并肩前行。
5、 平等：杜绝“办公室政治”
欧飞没有严格的行政级别，只有每位成员清晰明确的工作职责。欧飞坚决摈弃所谓的“办公室政治”，并希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，付出一份汗水，定会有一份收获。
6、 福利：解决员工的后顾之忧
欧飞为被录用的成员配备了完善的国家统筹，5险齐全；可享受国家规定的节假日；定期组织各种文化体育活动；公司提供了一个双门大冰箱，每天给成员免费供应冷饮和水果，大家按需所取。欧飞重视每一位成员，且关注每一位成员，欧飞努力为成员营造良好的工作环境，让成员工作顺心，时刻感觉到家的温馨。
二、九大要求
1、 态度：人品，责任是第一
欧飞用人准则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。“做人先于做事”是欧飞录用人员的第一原则。
2、 薪酬：工资，待遇最合理
欧飞并不希望只把工资收入放第一位的人员加入，欧飞欢迎志同道合的人，并满怀无比的热情，期待着有同样创业理想及自我梦想的人员加入，欧飞注重成员能力的培养，以能力定薪酬，为每一位成员制订最合理最人性化的工资待遇标准，是欧飞对成员的承诺。
3、 工作：各司其职，认真努力
欧飞杜绝聊天斗地主，瞌睡开小差，看小说，玩游戏等事件发生，欧飞不欢迎毫无奋斗精神，没有工作热情，虚度光阴的人员加入。
4、 精神：不一定朝九晚五，但一定工作优先
欧飞提倡成员间配合协作，高效率高标准的完成工作，欧飞允许成员依据工作需求与强度合理不带费加班，但不欢迎随意散漫，不以工作为先，只以自我时间为准的人员加入欧飞。
5、 关系：善于沟通，勤于协作
欧飞要求成员善于沟通交流，勤于协作配合，多思考，常讨论，不以个人为中心，欧飞是一个团队，是所有成员共同营造的工作大家庭。欧飞不欢迎独力独行，专横无团队精神的人员加入。欧飞人期待与善于交流，沟通的成员共事，配合协作努力高效完成工作。
6、 成长：不断学习，不断提高
一成不变，无法适应合理的工作调整和变化（工作目标、环境、职务、职责等）；自由懒散，不爱学习新知识，不屑关注行业新趋向的人，并不符合我们的要求，欧飞期望每位成员共同成长，与时代同行。
7、 目标：思维广阔，积极向上
欧飞热情欢迎乐观，开朗，积极向上，有理想，有目标，思维广阔，有务实精神和开拓精神的人加入；欧飞坚决排斥悲观，抑郁，好面子活，无理想，无目标，擅长务虚，不喜欢扎扎实实做事的人加入。
8、 精神：专注，专业，坚持，坚定
对自身工作充满热情与激情是做好工作的第一条，心无旁骛，工作有韧劲，时刻不忘把自身培养成行业的专家将是欧飞期望的。欧飞人希望和有热忱与激情，努力与坚持的人一起工作。
9、 环境：节约资源，杜绝浪费
在欧飞工作或生活，都不希望成员浪费资源，无论是公司内的，还是公司外的公众资源：时刻记得一张纸两面用，用餐时，积极响应同事不用一次性筷用消毒筷的建议。以良好的心态，优秀的姿态对待公司内外一切资源。
欧飞把“双向”作为互相沟通的准则，“六大理由”与“九大要求”是对应聘者的最基本要求，欧飞期待能够完全理解与接受并想成就自己一番梦想的你递上你的英雄贴，让我们一起共创伟业！
| 职位名称：客服专员 |
| 发布时间： |
2011/4/13 |
| 招聘人数： |
20人 |
| 工作地点： |
南京 |
| 工作描述： |
1. 游戏产品信息整理和维护；
2. 进行ESUP游戏类目的数据整理和开发协助、客户对接服务、外挂测试；
3. 衔接进货渠道，进行虚拟系统的金币、装备、代练的系统接入、维护、运营；
4. 有组织能力，能策划和组织游戏厂商合作活动，含线下活动组织为佳。
|
| 岗位要求： |
1. 计算机专业，大专以上学历，对软件系统有比较深入的了解；
2. 需要细心和耐心、记性好，性格开朗，为人谦逊易沟通，有一定的组织号召能力；
3. 能对陌生系统全面和迅速的掌握并做应用流程测试；
4. 熟练掌握计算机应用，学过程序设计者优先考虑。
|
| 薪酬福利： |
1. 按国家规定缴纳五险，享受节假日福利和年休假待遇；
2. 每天工作时间8小时、午餐后免费水果提供、每天下午20分钟下午茶时间；
3. 每月有不同的个性化生日PATTY、每季度有不同的活动项目、每年一次大型年会；
4. 健全的晋升机制、内部竞聘机制、轮岗学习机制。
|
| 职位名称：游戏产品专员 |
| 发布时间： |
2011/4/13 |
| 招聘人数： |
5人 |
| 工作地点： |
南京 |
| 工作描述： |
1. 游戏产品信息整理和维护；
2. 进行ESUP游戏类目的数据整理和开发协助、客户对接服务、外挂测试；
3. 衔接进货渠道，进行虚拟系统的金币、装备、代练的系统接入、维护、运营；
4. 有组织能力，能策划和组织游戏厂商合作活动，含线下活动组织为佳。
|
| 岗位要求： |
1. 计算机专业，大专以上学历，对软件系统有比较深入的了解；
2. 需要细心和耐心、记性好，性格开朗，为人谦逊易沟通，有一定的组织号召能力；
3. 能对陌生系统全面和迅速的掌握并做应用流程测试；
4. 熟练掌握计算机应用，学过程序设计者优先考虑。
|
| 薪酬福利： |
1. 按国家规定缴纳五险，享受节假日福利和年休假待遇；
2. 每天工作时间8小时、午餐后免费水果提供、每天下午20分钟下午茶时间；
3. 每月有不同的个性化生日PATTY、每季度有不同的活动项目、每年一次大型年会；
4. 健全的晋升机制、内部竞聘机制、轮岗学习机制。
|
| 职位名称：渠道推广专员 |
| 发布时间： |
2011/4/13 |
| 招聘人数： |
10人 |
| 工作地点： |
南京 |
| 工作描述： |
1. 根据公司的营销策略，负责本区域的市场开拓，品牌推广及发展经销商；
2. 根据业务需要，定期进行客户回访，提升客户满意度，与客户建立良好的合作关系；
3. 按照公司的计划开展产品推广活动,完成各项销售指标；
4. 负责渠道代理商、经销商在市场、销售、服务、内部管理等产品方面的培训及市场协助工作，并给予指导和管理。
|
| 岗位要求： |
1. 年龄22—35岁，大专以上学历；电子商务和市场营销经验者优先；
2. 具有网络游戏，通讯产品、渠道销售管理、商务合作经验；
3. 敬业精神、积极进取、责任心强、工作热情、人际关系好；
4. 具备较强的挑战能力和抗压能力，服从公司的各项管理；
5. 执行力强,完成上级领导交办的每项工作。
|
| 薪酬福利： |
1. 按国家规定缴纳五险，享受节假日福利和年休假待遇；
2. 每天工作时间8小时、午餐后免费水果提供、每天下午20分钟下午茶时间；
3. 每月有不同的个性化生日PATTY、每季度有不同的活动项目、每年一次大型年会；
4. 健全的晋升机制、内部竞聘机制、轮岗学习机制。
|
| 职位名称：JAVA软件工程师
|
| 发布时间： |
2011/4/13 |
| 工作地点： |
南京 |
| 工作描述： |
1. 参与系统的需求分析，撰写相关技术文档；
2. 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；
3. 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施；
4. 系统开发测试、部署和集成；
5. 负责解决开发过程中的技术问题；
6. 参与代码维护与备份，及时完成公司安排的其他工作。
|
| 岗位要求： |
1. 计算机软件及相关专业大专学历以上；
2. 2年以上实际JAVA项目开发实施工作经验；
3. 工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动；
4. 工作效率高、责任心强、具有团队精神、保密意识强。
|
| 薪酬福利： |
1. 按国家规定缴纳五险，享受节假日福利和年休假待遇；
2. 每天工作时间8小时、午餐后免费水果提供、每天下午20分钟下午茶时间；
3. 每月有不同的个性化生日PATTY、每季度有不同的活动项目、每年一次大型年会；
4. 健全的晋升机制、内部竞聘机制、轮岗学习机制。
|
| 职位名称：C++软件工程师 |
| 发布时间： |
2011/4/13 |
| 工作地点： |
南京 |
| 工作描述： |
1. 负责应用软件的开发；
2. 负责系统的需求分析、设计、编码、测试等工作；
3. 负责系统的维护工作，保证系统稳定运行。
|
| 岗位要求： |
1. 计算机或相关专业大专以上学历；
2. 2年以上WINDOWS平台上VC++的开发经验，熟悉MFC/COM；
3. 有网络编程、串口通讯、界面开发经验；
4. 具有较强的动手及沟通能力，良好的团队协作意识。
|
| 薪酬福利： |
1. 按国家规定缴纳五险，享受节假日福利和年休假待遇；
2. 每天工作时间8小时、午餐后免费水果提供、每天下午20分钟下午茶时间；
3. 每月有不同的个性化生日PATTY、每季度有不同的活动项目、每年一次大型年会；
4. 健全的晋升机制、内部竞聘机制、轮岗学习机制。
|
